인사본부 노무팀

• 에어프레미아 ​인사본부 ​노무팀은 ​임직원 모두의 ​물리적인 안전과 심리적인 안정을 ​바탕에 ​두고 노사 ​화합을 실현하여, 예측 ​가능하고 안전한 ​사업장 ​운용의 기반을 ​마련하기 ​위한 ​여러 노력들을 기울이고 ​있습니다.
• 대관 ​업무, 노동조합과의 협력, ​노사협의회 ​운영, ​인사위원회 운영, 각종 ​관련 규정의 ​검토 ​및 노무 ​이슈에 대한 ​대응을 ​수행하고 있으며 상호 ​존중을 바탕으로 ​한 협력 관계 유지를 통해, 조직 전체의 역량을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

주요 업무

• 인사 관리 업무
• 근로시간 관련 법적 리스크 관리
• 인사위원회 운영 지원 및 사내 이슈 조사 협업
• 노사협의회ㆍ노동조합 관련 업무
• 노사협의회 근로자위원과 회사 간 의사소통
• 분기 단위 노사협의회 기획 및 운영 (회의록, 관련 자료 관리)
• 기타 회의체 운영 관리 전반
• 노무 관련 이슈 대응 협업
• 팀 연간 예산 수립, 비용 정산 업무
• 기타 팀 업무 협업

지원자격

• 인사ㆍ노무 업무를 2년 이상 경험하신 분
• 업무상 취득한 정보에 대한 보안을 유지할 수 있는 분
• 대외 및 타 부서와의 원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 한글, 워드, 엑셀 등을 활용한 문서 작성이 가능하신 분

우대사항

• 중견기업 이상에서 인사ㆍ노무 관련 업무를 수행하신 분
• 새로운 도전을 두려워하지 않으며 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
• 항공업계 근무 경험이 있으신 분

프레미안이 누리는 혜택

• 함께 성장할 여러분을 위해 임직원 우대 항공권 등 다양한 혜택을 지원하고 있습니다.
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고용형태

• 정규직

전형절차

• 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → (레퍼런스 체크) → 채용검진

제출서류

• 자유 형식의 이력서 (필수)
• 자기소개서, 세부 경력기술서 등 기타 서류 (선택)

기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
• 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 면접 결과에 따라 필요하다고 판단될 경우, 상호 합의 하에 시용 기간이 적용될 수 있습니다.
• 필요시 컬처핏 인터뷰 후 본인 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 해외여행(출장)에 결격사유가 없으며, 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분이어야 합니다.
• 이 공고는 수시 채용으로, 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있습니다.
• 채용 관련 문의는 [email protected] 으로 메일을 보내주시기 바랍니다.