에어프레미아 채용

에어프레미아팀에
탑승하는 여정을 소개합니다.

에어프레미아팀에 탑승하기

*채용 포지션에 따라 프로세스는 일부 차이가 있을 수 있습니다.

1. 서류 전형

지원자님을 처음 알게 되는 단계입니다.
제출하신 입사지원서를 바탕으로 지원자님의 역량과 자격을 확인합니다.
모든 입사지원서는 꼼꼼히 확인하여 지원자님의 역량과 잠재력을 파악합니다.
솔직하게 지원자님의 강점을 드러낼 수 있도록 작성해 주세요.

2. 실무 면접

이 단계에서는 에어프레미아에서 지원자님이 어떤 강점을 발휘하실 수 있을지 이야기를 나누게 될 거예요.
또한 서류에 미처 담지 못한 지원자님의 숨겨진 역량을 파악하게 되는 기회가 되기도 합니다.
실무 면접은 채용 부서의 리더와 구성원 분들과 함께 진행하게 됩니다
일부 채용 직무는 실무 면접 단계에서 현장 과제 수행 또는 사전 과제 제출을 요청드릴 수 있으며,
이 경우 서류 전형 합격 안내시에 과제 진행에 필요한 내용들을 함께 알려 드립니다.

3. 컬처핏 면접

이 단계에서는 지원자님과 에어프레미아와의 조직 적합성을 맞춰보게 됩니다.
이 전형을 통해 에어프레미아가 추구하는 가치, 비전에 대한 지원자님의 생각은 어떠한지,
지원자님이 선호하는 일하는 방식에 대한 이야기를 나눠보고자 합니다.
컬처핏 면접은 에어프레미아의 조직 문화를 잘 이해하고 있는 멤버와 진행합니다.

4. 처우 협의

컬쳐핏 면접 완료 후에 에어프레미아 합류를 위한 처우 협의를 진행합니다.
이 단계에서 원활한 협의 진행을 위해 관련 자료를 요청드릴 수 있습니다.
처우 협의와 함께 지원자님과 업무 수행 부서의 상황에 따라 입사 일정을 조율합니다.

5. 채용 검진

입사일 전까지 지원자님의 건강한 생활을 위해 채용 검진이 진행됩니다.
검진은 지정 기관에서 진행하게 되며, 자세한 사항은 최종 합격 안내와 함께 알려 드립니다.
일부 직군의 경우 특수검진을 포함한 별도의 채용검진 실시 및 관련 자료 제출을 요구할 수 있습니다.

6. 최종 합격

에어프레미아팀 합류를 위한 여정이 모두 마무리되었습니다.
이제 새롭게 고객의 여정을 혁신해 나갈 여러분을 위해 채용팀에서 맞이할 준비를 하겠습니다.
입사 당일 온보딩 세션을 시작으로 앞으로 함께 가는 길에 곁에서 지원해 드리겠습니다.