에어프레미아팀에

탑승하는 여정을 소개합니다.



에어프레미아팀에 탑승하기

*채용 포지션에 따라 프로세스는 일부 차이가 있을 수 있습니다.

1. 서류 전형

  • 지원자님을 처음 알게 되는 단계입니다.
  • 제출하신 입사지원서를 바탕으로 지원자님의 역량과 자격을 확인합니다.
  • 모든 입사지원서는 꼼꼼히 확인하여 지원자님의 역량과 잠재력을 파악합니다.
  • 솔직하게 지원자님의 강점을 드러낼 수 있도록 작성해 주세요.

2. 실무 면접

  • 이 단계에서는 에어프레미아에서 지원자님이 어떤 강점을 발휘하실 수 있을지 이야기를 나누게 될 거에요.
  • 또한 서류에 미처 담지 못한 지원자님의 숨겨진 역량을 파악하게 되는 기회가 되기도 합니다.
  • 실무 면접은 채용 부서의 리더와 구성원 분들과 함께 진행하게 됩니다
  • 일부 채용 직무는 실무 면접 단계에서 현장 과제 수행 또는 사전 과제 제출을 요청드릴 수 있으며,
    이 경우 서류 전형 합격 안내시에 과제 진행에 필요한 내용들을 함께 알려 드립니다.

3. 컬처핏 면접

  • 이 단계에서는 지원자님과 에어프레미아와의 조직 적합성을 맞춰보게 됩니다.
  • 이 전형을 통해 에어프레미아가 추구하는 가치, 비전에 대한 지원자님의 생각은 어떠한지,
    지원자님이 선호하는 일하는 방식에 대한 이야기를 나눠보고자 합니다.
  • 컬처핏 면접은 에어프레미아의 조직 문화를 잘 이해하고 있는 멤버와 진행합니다.

4. 처우 협의

  • 컬쳐핏 면접 완료 후에 에어프레미아 합류를 위한 처우 협의를 진행합니다.
  • 이 단계에서 원활한 협의 진행을 위해 관련 자료를 요청드릴 수 있습니다.
  • 처우 협의와 함께 지원자님과 업무 수행 부서의 상황에 따라 입사 일정을 조율합니다.

5. 채용 검진

  • 입사일 전까지 지원자님의 건강한 생활을 위해 채용 검진이 진행됩니다.
  • 검진은 지정 기관에서 진행하게 되며, 자세한 사항은 최종 합격 안내와 함께 알려 드립니다.
  • 일부 직군의 경우 특수검진을 포함한 별도의 채용검진 실시 및 관련 자료 제출을 요구할 수 있습니다.

6. 최종 합격

  • 에어프레미아팀 합류를 위한 여정이 모두 마무리되었습니다.
  • 이제 새롭게 고객의 여정을 혁신해 나갈 여러분을 위해 채용팀에서 맞이할 준비를 하겠습니다.
  • 입사 당일 온보딩 세션을 시작으로 앞으로 함께 가는 길에 곁에서 지원해 드리겠습니다.
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